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体験型チームワーク研修

座って話を聞くだけが研修じゃない!!
遊び心満載の体験型チームワーク研修

当社では、チームワークを強化し、参加者が楽しみ
ながら学べる研修プログラムを提供しています。
この研修は、単なる理論や講義だけでなく、実際に
参加者が体験しながら学べることを重視しています。

体験型アクティビティ:
参加者が実際に行動することで、チームワークの
重要性や効果を直接体験します。

遊び心満載のデザイン:
研修プログラムは、参加者が楽しむことができる
ようなデザインになっています。
競争や協力、クリエイティブな課題解決など、
さまざまなアクティビティを通じて、参加者同士の
つながりを深めます。

リアルなシミュレーション:
リアルなビジネスシナリオをシミュレートする
ことで、参加者が実践的なスキルを身につけます。
問題解決や意思決定能力を向上させることが目的です。

フィードバックと振り返り:
研修の後には、参加者同士やファシリテーターから
フィードバックを受ける機会が設けられています。
振り返りを通じて学びを定着させ、
今後のチームワークに活かすことができます。

カスタマイズ可能:
企業のニーズや目標に応じて、研修プログラムを
カスタマイズすることが可能です。参加者の職種や
経験に合わせた内容や難易度の調整ができます。

当社の体験型チームワーク研修は、遊び心を取り
入れながらも効果的な学びと成果を提供することを
目指しています。チームの連携強化や
コラボレーション能力の向上を目指す企業様に
お勧めです。

研修時間:2時間
参加人数:4名~20

研修費用について打ち合わせの上、お見積りいたします。
研修内容は企業様と事前打ち合わせの上、内容を決めます。
下記の申込みフォームよりご連絡ください。

体験型チームワーク研修申込みフォーム

**研修はこんな感じです**

【はじめのルール】

1・ネガティブな発言はしない。仲間外れを作らない。
 人の良い所を見ること。
 自分と他人の違いを受け入れ楽しむこと。
 周りを見て声かけをすること。

2・積極的に発言、行動をする。
 人と話すのが苦手でも、前に出るのが苦手でも
 今日は1歩前にでることにチャレンジする。

3・役職を気にしない。
 今だけは上司、先輩を気にしない。


【最初のロールプレイングゲーム】
なんか出るぞ なんか出るぞ なんか出るぞ 3210
ここで何かしらのお題が出ます。そのお題にそって
チームを作って貰います。
ここでは「はじめのルール」の1や2が意識出来ているか?
が分かります。

【小休止 飲み物を飲む】
ここまででもかなり喉が渇きますので
飲み物持参は必須です!!

 

【チームワークを高めるゲーム】
企業様の要望に合わせたゲームを3本やります
1本15分~20分 軽い体を使ったゲームを行い
そこからどんな事が体感できたのか?
ただ楽しかっただけで終わるのではなく
どんな事を学べたかを必ず振り返ります。


【終わりの約束】

1・今日のゲームをした意味を思い出して活用する(行動)

2・今日の学びになったこと、楽しかったことを共有する
 (アウトプット)
 主観的学習と言って自分が学んだ事や体験した事を自分の
 言葉で 他者に説明すると、自分の理解を深める事が
 出来ると同時に記憶へ定着しやすくなります。

3・振り返りを記入して提出をしてください。
 講師から赤ペンを入れて後日 返却いたします。

ここまでで1時間30分~2時間です。
研修の流れはこのような感じです。

いかがですか?座学で学ぶことも必要ですが
この研修は童心に帰って遊ぶことで様々な角度から
物事を考え、相手がどんなことを考えたのか理解できる
プログラムとなっています。

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